The Stuttgart-based family company LAPP will be managed by the third generation from October 1, 2022. Matthias Lapp (39), grandson of company founder Ursula Ida Lapp, will take over as CEO of Lapp Holding AG. His uncle Andreas Lapp (66), Chairman of the Executive Board, and his father Siegbert E. Lapp (70), Chairman of the Supervisory Board, will retire from the operational business of the LAPP Group on September 30, 2022.

"I am very much looking forward to leading LAPP into the future together with all employees. We have a strong strategy and are excellently positioned to provide our customers with answers to the major issues of our time, e. g. in the areas of digitalization and sustainability", emphasizes Matthias Lapp. The generational change at the global market leader for integrated solutions in the field of cable and connectivity technology was already initiated in 2017, when Matthias Lapp became CEO of the largest region LA EMEA, which also includes the important German business. Now the next big step will take place: Andreas Lapp will hand over the chairmanship of the Executive Board to his nephew Matthias Lapp at the beginning of the 2022/23 fiscal year on October 1, 2022. The latter will take on the task in a dual capacity to his responsibility as CEO LA EMEA. At the same time, Siegbert E. Lapp will hand over his function as Chairman of the Supervisory Board to his former deputy Dr. Hans Schumacher (67), who has already been part of the board since 2015. At the same time, Katharina Lapp (24), Andreas Lapp's daughter, will be appointed to the Supervisory Board. This means that one family member will continue to be part of each the Management Board and the Supervisory Board: LAPP remains a family business.

When their father Oskar Lapp, founder of LAPP, died unexpectedly in 1987, the brothers Siegbert E. and Andreas Lapp took over responsibility and from then on ran the company with their mother Ursula Ida Lapp. Over the past 35 years, they have together built LAPP into a global player and world market leader in connection technology.

"My brother Andreas and I look back on a fulfilling and successful, but also very intensive professional live. Now we are looking forward to cutting back a little from October, dedicating ourselves to our heart's projects and following LAPP's success story from the first row", says Chairman of the Supervisory Board Siegbert E. Lapp. Both will remain closely connected to the company as owners and will continue to support their children as mentors. "The business and working worlds are changing and we trust the young minds to lead LAPP through this change. We are positioning ourselves for the future while staying true to our roots, our values, and our identity as a family business. We have full confidence that the third generation, the management, and all employees operating worldwide will lead LAPP into a successful future", adds Andreas Lapp.

As the eldest grandson of company founder Ursula Ida Lapp (1930-2021), Matthias Lapp joined the LAPP Group in 2010 after studying international business administration and holding positions in various companies. Since 2017, as Managing Director of U.I. Lapp GmbH, he has been responsible for the regions of Latin America, Europe, the Middle East and Africa (LA EMEA) and thus the most important sales market of the LAPP Group. In this role, he has very successfully continued to drive the internationalisation of the LAPP Group and has placed a strong focus on the topics of corporate culture and international cooperation.

Just like her cousin Matthias, Katharina Lapp grew up in and with the company: From her early childhood, she attended parties and events, and later gained her first professional experience during vacation work and internships in various areas at LAPP. Later, she was project manager for the construction of the Collège Andreas Lapp, a school in the Ivory Coast co-financed by Andreas Lapp and completed in 2019.

After graduating from school, she studied mechatronics and learned the basics of mechatronics, information technology and electrical engineering. This was followed by studies in International Management, in which she placed a special focus on the continent of Africa – one of the LAPP Group's major strategic markets of the future.

Lapp family

The Lapps: second and third generation entrepreneurial family.

Matthias & Katharina Lapp

Matthias and Katharina Lapp are looking forward to continuing the history of their family business together.

Matthias & Andreas Lapp

On October 1, 2022, Matthias Lapp will take over as CEO of the LAPP Group from his uncle Andreas.

Katharina & Siegbert Lapp

With Katharina Lapp, a family member will continue to be represented on the Supervisory Board.

シュトゥットガルトに拠点を置くファミリー企業であるLAPPは、2022年10月1日から3代目が経営を受け継ぐことが決定されました。創業者Ursula Ida Lappの孫にあたるMatthias Lapp（39）が、Lapp Holding AGのCEOに就任する予定です。彼の叔父であり、現取締役会長であるAndreas Lapp (66)と、父のSiegbert E. Lapp (70) 監査役会長は、2022年9月30日をもってLAPP Groupの運営事業から退職することになります。

「全従業員とともにLAPPを未来に導くことを非常に楽しみにしています。我々には強力な戦略があり、例えばデジタル化や持続可能性の分野など、現代における主要課題に対するソリューションをお客様に提供するのに優れた立場にあります」と、Matthias Lappは語ります。ケーブルと接続技術の分野における統合ソリューションのグローバルマーケットリーダーにおける世代交代は、2017年にMatthias Lappが重要なドイツ事業も含む最大地域 LA EMEAのCEOに就任した時点で既に始まっていました。そして今、次の大きな一歩へ踏み出します。Andreas Lappは、2022年10月1日の2022/23会計年度開始時に、執行委員会の議長を甥であるMatthias Lappに譲る予定です。彼は、LA EMEAのCEOと兼任でこの任務を担当する予定です。同時に、Siegbert E. Lappは、監査役会会長の役割を、2015年からすでに監査役会の一員である元副会長のHans Schumacher博士（67）に引き継ぎます。同時に、Andreas Lappの娘であるKatharina Lapp（24）が監査役会のメンバーに任命される予定です。つまり、経営委員会と監査役会のそれぞれに、引き続き1人の家族メンバーが所属することになります。LAPPは、これからもファミリービジネスであり続けます。

1987年、創業者である父Oskar Lappが急逝した後、Siegbert E. LappとAndreas Lapp兄弟は、母Ursula Ida Lappとともに会社を引き継ぎ、以後、経営に取り組んできました。この35年間で、彼らにより、LAPP社は接続テクノロジーにおけるグローバルプレイヤー、そして世界市場のリーダーへと成長したのです。

兄のAndreasと私は、充実した実りのある、また同時にハードでもあったキャリアを振り返っています。今、私たちは10月から少し休暇を取り、大事なプロジェクトに専念し、LAPPのサクセスストーリーを最初から追いかけたいと思っています」と、監査役会会長のSiegbert E. Lappは語ります。二人ともオーナーとして会社と密接な関係を保ち、メンターとして子供たちをサポートし続ける予定です。「ビジネスや仕事の世界は変化しており、この変化の中でLAPPをリードしてくれる若者たちを信頼しています。私たちのルーツ、価値観、そしてファミリービジネスとしてのアイデンティティに忠実でありながら、私たちは未来に向けて自らを位置づけているのです。私たちは、3代目と経営陣、そして世界中で働くすべての従業員が、LAPPを成功した未来へと導いてくれると信じています」と、Andreas Lappは述べます。

Matthias Lappは、創業者Ursula Ida Lapp（1930-2021）の長孫として、国際経営学を学び、様々な企業で役職に就いた後、2010年にLAPP Groupに入社しました。2017年からはU.I. Lapp GmbHのマネージングディレクターとして、ラテンアメリカ、ヨーロッパ、中東、アフリカ（LA EMEA）の地域を担当し、LAPP Groupにとって最も重要な販売市場を担っています。この役割において、彼は非常にうまくLAPP Groupの国際化を推進し続け、企業文化や国際協力というトピックに強い重点を置いています。

Katharina Lappは、いとこのMatthiasと同様に、会社の中で、また会社と共に成長してきました。幼い頃からパーティーやイベントに参加し、その後、LAPPの様々な分野でインターンシップなどを経験し、初めてプロとしての経験を積みました。その後、Andreas Lappが共同出資し、2019年に完成したコートジボワールの学校「Collège Andreas Lapp」の建設プロジェクト・マネージャーを務めました。
卒業後、メカトロニクスを専攻し、メカトロニクス、情報技術、電気工学の基礎を学びました。その後、国際経営学を学び、LAPP Groupグの将来の主要戦略市場のひとつであるアフリカ大陸に特に重点を置きました。